Toplu İş Sözleşmesinde Fesih Hakkının Cezai Şart İle Sınırlandırılması
İşçileri feshe karşı ve işçiler için iş güvencesi sağlamak amacı ile taraflarca hazırlanan toplu iş…
-
-
UNUTULMA HAKKI NEDİR ?
UNUTULMA HAKKI Unutulma hakkı her geçen gün teknolojik açıdan daha da gelişen dünyada insanların kendine ait…
-
İş Yerinin Devri Hüküm ve Sonuçları
İŞ YERİNİN DEVRİ HÜKÜM VE SONUÇLARI NELERDİR İş yerinin devri, iş hukukunda hem işverenler hem…
-
İş Hukukunda Eğitim Karşılığı Öngörülen Cezai Şart
İş Hukukunda Eğitim Karşılığı Öngörülen Cezai Şart Nedir ? İş hukukunda işverenler, çalışanlarının mesleki gelişimlerini…
-
Marka Başvurusu Nasıl Yapılır?
Markanın tescili TÜRKPATENT’e yapılan başvuru üzerine bu kurum tarafından yürütülen idari sürecin sonunda gerçekleşir. Marka…
-
Sözlü Sınavın İptali İle İlgili Karar
Sözlü Sınavda ” Başarısız ” Kabul Edilen Memurun Açtığı İptal Davası Lehine Sonuçlandı Alkan &…
-
İş Hukukunda Rekabet Yasağı ve Cezai Şart
İş sözleşmesinin tarafları arasındaki güven ilişkisi, yalnızca sözleşmenin devam ettiği dönemle sınırlı olmayıp sözleşme sonrasında…
-
İş Hukuku’nda Fesih Hakkının Kanunla Sınırlandırılması
Hukukumuzda bildirimli fesih hakkının kullanılmasında sözleşme serbestisi geçerlidir. İşveren iş sözleşmesini herhangi bir neden belirtmeden dilediği…
-
İş Sözleşmesinin Feshinde Usul
İş Sözleşmesinin Feshinde Usul Nedir ? İş sözleşmesinin feshi, hem işçi hem de işveren açısından…
-
Franchising Sözleşmesinde Tarafların Yükümlülükleri
Franchising sözleşmesi tam iki tarafa borç yükleyen bir sözleşmedir.Bunun bir sonucu olarak, bir tarafın borçları…
